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Título

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Personal de Servicio

Descripción

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Estamos buscando Personal de Servicio dedicado y amable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de proporcionar una experiencia excepcional a los clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera eficiente y cordial. Este rol es fundamental para mantener la satisfacción del cliente y la reputación positiva de la empresa. Las tareas incluyen la atención directa al cliente, la gestión de solicitudes, la coordinación con otros departamentos y la resolución de problemas que puedan surgir durante la interacción con los clientes. Buscamos personas con habilidades comunicativas sobresalientes, capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva para anticipar y satisfacer las necesidades de los clientes. La experiencia previa en atención al cliente o en roles similares será valorada, así como la capacidad para manejar situaciones bajo presión y mantener una actitud profesional en todo momento. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia en el servicio.

Responsabilidades

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  • Atender y asistir a los clientes de manera cordial y eficiente.
  • Gestionar solicitudes y resolver problemas relacionados con el servicio.
  • Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
  • Coordinar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
  • Registrar información relevante sobre las interacciones con clientes.
  • Promover productos o servicios cuando sea apropiado.
  • Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.
  • Participar en capacitaciones y reuniones de equipo.
  • Manejar quejas y sugerencias de manera profesional.
  • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.

Requisitos

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  • Experiencia previa en atención al cliente o servicio similar.
  • Habilidades comunicativas y de escucha activa.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Actitud proactiva y orientada al cliente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Conocimiento básico de herramientas informáticas.
  • Capacidad para resolver conflictos de manera efectiva.
  • Educación mínima de secundaria o equivalente.
  • Buena presentación personal y habilidades interpersonales.
  • Compromiso con la calidad y la mejora continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en atención al cliente?
  • ¿Cómo manejas una situación con un cliente insatisfecho?
  • ¿Estás disponible para trabajar en horarios rotativos?
  • ¿Qué habilidades consideras esenciales para este puesto?
  • ¿Cómo te aseguras de mantener una actitud positiva en el trabajo?
  • ¿Has trabajado en equipo anteriormente? Describe tu experiencia.
  • ¿Qué harías si no sabes cómo resolver un problema de un cliente?
  • ¿Cómo manejas el estrés en situaciones laborales?